根據最新調查，84.7% 的上班族有意在節慶期間兼差打工，創下自 2019 年以來的新高。隨著物價上漲、基本工資雖調整但仍不夠應付開支，許多上班族開始尋找額外收入來源，希望透過兼差補貼日常開銷。這股「全民搶賺節慶財」的趨勢，讓餐飲業、零售業與助選活動的短期人力需求大幅攀升。
基本工資連8漲，7成3上班族無感
2024 年起，基本工資時薪將由 176 元調升至 183 元，這已是連續 8 年調漲。然而，73% 的上班族對此感受不深，主要原因包括：
- 53.8% 認為物價上漲，薪資調整幅度不夠
- 18.8% 覺得調漲幅度太小，對生活無助
- 21.3% 期待未來能持續調漲，追上通膨
- 6.1% 認為調漲有助於提升消費能力
根據調查，上班族認為合理的時薪應該是 206 元，比目前基本工資 高出 23 元（約 12.6%），顯示多數人仍覺得薪資成長趕不上物價上漲的速度。
上班族經濟壓力大，近半數月光族
在生活開銷壓力加劇的情況下，調查發現：
- 54.7% 的上班族每月收支剛好打平
- 15.4% 入不敷出，需要借款度日
- 僅 29.9% 能夠固定存錢
這種財務壓力，讓許多上班族選擇在年底節慶期間兼差打工，以增加額外收入。
熱門兼職職缺排行榜
根據調查，節慶期間最熱門的兼職工作 包括：
- 餐飲內外場人員（47.4%） —— 需求最旺盛，因應聖誕、跨年、尾牙與春節聚餐潮
- 門市銷售（30.3%） —— 百貨公司、超市與零售業的節慶購物熱潮
- 理貨人員（21.2%） —— 貨物流通增加，電商倉儲與超市理貨需求激增
- 超商店員（18.1%） —— 便利商店因應年末人潮增聘短期人力
- 助選員 / 發文宣（16.1%） —— 適逢總統與立委選舉，候選人團隊積極徵人
這些兼職工作多數提供 比基本工資更高的時薪，且部分職缺可當天領現，吸引許多上班族利用空閒時間賺取額外收入。
7成5上班族願意從事餐飲業兼職，但時薪要夠高
餐飲業是節慶期間最缺工的產業，根據調查：
- 75.3% 的上班族願意從事餐飲業兼職
- 期待的合理時薪為 217 元
雖然基本工資調整至 183 元，但許多短期兼職職缺的時薪已超過 200 元，甚至更高，例如：
- 高級餐廳內場人員時薪可達 250-300 元
- 熱門商圈的手搖飲店員時薪約 200-230 元
- 飯店與宴會廳的服務人員時薪 220 元起跳
這些高薪兼職成為許多上班族與學生族的優先選擇。
兼差打工的五大考量因素
對於有意兼職的上班族來說，選擇打工時最重要的考量因素 包括：
- 時間彈性（77.7%） —— 能夠配合正職工作或學校課程
- 時薪高（60.6%） —— 希望薪資能夠補貼生活開銷
- 工時短（49.4%） —— 不影響主要工作或休息時間
- 離家近（47.4%） —— 減少通勤成本，提高工作效率
- 工作內容易上手（27.2%） —— 快速適應，盡快投入工作
這顯示，上班族兼差時，除了薪資因素外，時間彈性與通勤距離也扮演重要角色。
全台 10 萬筆兼差機會，如何快速找到適合的工作？
根據 1111 人力銀行數據，截至 12 月底，全台仍有近 10 萬筆兼職工作機會，主要集中在：
- 餐飲業
- 零售門市
- 倉儲物流
- 活動助理
- 助選工作
求職者可以透過各大求職網站篩選條件，例如：
- 「聖誕活動」 —— 適合節慶期間的短期工作
- 「寒假打工」 —— 適合學生族群的臨時職缺
- 「高薪假日」 —— 適合正職上班族週末兼職
- 「日領現金」 —— 當天領薪，快速獲取收入
這些關鍵字能夠幫助求職者迅速找到適合的兼職機會，提高配對成功率。
結語
上班族為何積極兼差？財務壓力是關鍵
根據行政院主計總處統計，全體受僱員工的全年平均總薪資為 69.3 萬元，但薪資中位數僅 51.8 萬元，顯示極端高薪族群拉高了整體平均數值，實際上多數上班族的薪資並未明顯提升。
調查發現，有 408.5 萬名受僱勞工的年薪低於 51.8 萬元，這使得許多上班族開始尋求兼職機會，期望每月額外增加 14,851 元，以應對日常開銷與未來儲蓄需求。
隨著經濟壓力增大，未來「兼職打工」將成為上班族的常態，而企業也需適應這股趨勢，提供更彈性的工作模式與合理的薪資待遇，才能吸引並留住優秀的人才。
